応募から採用までの流れ
- 応募フォームより
随時エントリー - 適正試験
- 1次面接
- 2次面接
- 内定
076-
452-6280
御社だけの
ニッチな要望に
応えるシステム、
つくります。
コア技術
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エンジニア
ハイテックスならこの2つを持った
技術コンサルタント
になれます!
(建設業、製造業、卸売・小売業、医療・福祉など常時数十社様)
また8割以上のお客様からリピートでお仕事を頂いております。
Aさん(5年目)
入社の動機
Bさん(2年目)
後輩へのメッセージ
Q1.就業環境(残業、年代、社風など)を教えて下さい。
A1.残業は月平均10時間以内(2021年7.1時間、2020年6.1時間)となっています。年代も20代~60代まで幅広い年齢層のメンバーがいます。
♢3秒悩んで分からなければ直ぐに聞きに来てください。
♢客先常駐がないため、いつでも傍にいる先輩社員が考え方のヒントやフレームを教えてくれます。
Q2.開発体制(プロジェクト人数、期間、掛け持ち数など)を教えて下さい。
A2.大小様々なプロジェクトが存在しますが、4名前後、半年、2個ほど掛け持ちながら開発を行うことが多いです。
Q3.どのようにキャリアステップできますか?
A3.開発経験が3年間程度のシステム開発担当から初めて頂き、更に3年~5年程度、初級システムエンジニアとして経験を積んで頂きます。10年目くらいか、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、SE/PGスペシャリストとして活躍して頂くことになります。
Q4.配属プロジェクトはどのように決まるか?
A4.ご経験内容や適性を基に決定しますが、若いうちはなるべく多くの経験を積んで頂いたり複数の業務を知って頂くために、プロジェクトをローテーションしながら業務を行って頂きます。